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Empleados fantasma en Colombia: cómo se cuela el fraude en la nómina y cómo detectarlo
Identidades de exempleados, asistencia ficticia y horas extras infladas: así opera el fraude de nómina en Colombia y qué cruces de datos lo destapan a tiempo.
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Colombia, tercer país de la región en corrupción empresarial: qué dice el informe Kroll
Kroll ubica a Colombia tercero en la región: 78% de las empresas investigó fraude o corrupción interna en tres años. Qué revisar en tu operación.
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Caso Vicentin: cómo una agroexportadora argentina ocultó su quiebra en los balances
Vicentin entró en default con más de US$1.500 millones de deuda y 26 exdirectivos están indagados. Qué falló en los controles y qué aprende una PyME.
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Perú: 55% de las empresas sufrió fraude y el 75% de los casos vino de adentro
PwC ubicó a Perú por encima del promedio mundial: 55% de empresas víctimas de fraude y 75% de casos internos. Qué falló y qué controles lo cierran.
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El fraude se lleva el 5% de los ingresos: qué significa para una empresa en Argentina
La ACFE calcula que las organizaciones pierden cerca del 5% de sus ingresos anuales por fraude. En Argentina, con márgenes bajo presión, ese drenaje pesa más.
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Colombia: 8 de cada 10 fraudes empresariales vienen de adentro
En Colombia, el 80% de los fraudes empresariales los cometen los propios empleados, según KPMG. Qué perfil tienen y qué señales revisar en tu PyME.
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El 45% de las empresas en México sufrió fraude en 2024
KPMG: 45% de las empresas en México enfrentó un fraude en 2024 y un tercio fue interno. Qué dicen los datos y qué señales revisar en tu PyME.
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Fraude interno: las señales aparecen antes que el faltante
Cuando el faltante se vuelve visible, el fraude interno ya lleva meses. Estas son las señales tempranas que casi siempre estuvieron ahí y cómo detectarlas sin acusar.